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劳动合同法修正案劳务派遣同工同酬
发布时间:2019.12.25    来源:   浏览次数:
作为一种灵活的用工形式,劳务派遣临时性、非主流性和相对非专业的可替代性特点,决定了它只能适用于一定的范围。为此,浙江省公共行政与人才人事科学研究所所长、浙江省劳动法学会副会长陈诗达认为,规范劳务派遣,应实行劳务派遣行业准入许可制,规范企业劳动用工,逐步消除用工“双轨制”,从根本上解决并保障劳务派遣工的各项合法权利。
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